“我的职业志向是当一名能独挡一面的技术型人才”，“我意愿担当组长，并认真执着，脚踏实地胜任新的岗位”，“我们要有自己的志向，这样才华有前进的偏向去体现自己的价值”。这是1月11日晚公司举办的“我的职业志向”演讲会上演讲者的激情演讲。

为引发公司人才步队的活力，促使优秀人才脱颖而出的选人用人机制，公司开展了一次果真选拔后备干部和专业人才运动。凭据个人自荐和部分推荐，经人力资源部资格审核，15名同志加入了“我的职业志向”演讲会，公司领导、公司党总支和各支部成员、工会组织成员、有关部分卖力人和大学生员工代表加入了演讲会。

15名演讲者从“我为什么要加入这次果真选拔后备干部和专业人才运动，我今后的职业志向和岗位意愿，我如何在现在的岗位上努力，并实现自己的职业生长偏向，我如果担当自荐（部分推荐）的新岗位，将如何胜任事情”等四个方面作了精彩的演讲，各演讲者思路清晰、语言流畅、志向客观、表达充分，展现了其较强的事业心、事情责任感和积极进取的精神，与会人员凝神倾听，将所有的理解和支持都化作了阵阵热烈的掌声。

演讲结束后，公司莫总讲了话，他说，今天的演讲会很乐成，演讲者讲得都很精彩，今后要多搞这种形式的运动。他对演讲者以及公司青年员工提出三点要求，一是要干一行、爱一行、钻一行，在岗位上成绩自己；二是要增强学习，学以致用，不绝提升自己；三是要积极加入立异运动和QC小组运动，善于为公司建言献策。莫总同时要求各部分卖力人和各师傅以认真卖力的态度做好传帮带，做好新入职员工的培训，各部分要确定培训老师。要求行政治理部分完善员工培训制度，做好新入职员工的培训，建立技术品级设定和评价制度，形成行政职务与技术品级两个员工职业生长的通道。