为贯彻落实嘉兴市民营经济高质量生长大会精神，提振生长信心，加速转型升级，增强企业焦点竞争力，11月26日晚，在行政三楼多功效室，公司召开了推进高质量生长大会 ，公司领导、全体党员、主管以上人员、本科学历员工80余人加入了集会。
会上，公司董事长兼总经理莫炳荣作了四个方面的重要讲话，一是为什么要高质量生长?二是什么是高质量生长?三是高质量生长应具备的条件?四是如何实现公司的高质量生长?
莫总指出，党的十九大提出：新时代我国经济已由高速生长阶段转向高质量生长阶段。就是我国经济已经从主要依靠增加物质资源消耗实现的粗放型高速增长，转变为主要依靠技术进步、改善治理和提高劳动者素质实现的集约型增长。恒久困扰我们公司的产品质量损失居高不下，一次及格率不高，条约如期交期率低，产品、技术立异能力缺乏，优质效劳不到位，客户满意度不高等问题，是我们连续生长历程中的短板和痛点，严重影响了公司信誉和市场的拓展，我们必须推进高质量生长，实现质量提升，交期提速，效劳提质，效益提增，提升公司焦点竞争力。
莫总强调，我们的高质量生长就是要凭据“科技、时尚、绿色”的理念，研发和生产产品，实现质量提升，交期提速，效劳提质，效益提增，不绝满足人们对美好生活神往的产品需求，从而提升公司新形象，在严峻的市场竞争中开拓更辽阔的市场。
莫总指出，实现企业高质量生长应有一支有技术、懂治理、会经营的人才步队，应具备较强的自主立异能力，应有标准化的治理体系，应有各级治理者较强的执行力和员工的较高职业素养，应有一个先进的经营治理机制和生长模式，应有适应企业生长的先进文化。
莫总要求，公司全体党员、干部、大学生主干从讲政治高度，认识推进公司高质量生长的重要意义，认清形势，积极应对，自我加压，自我提升，围绕“五位一体”事情总要求，推进公司高质量的生长。要加速标准化建设，强化历程治理，全面提升执行力，扎实开展立异运动，广泛开展QC小组运动，勉励员工提合理化建议，完善绩效考核步伐，增强三支步队建设，增强党建和文化引领。
莫总强调，在推进人生就是博高质量生长中，要增强各党支部、各部分的组织领导，广泛开展学习、大讨论、大调研，充分发挥全体党员、干部、大学生主干的楷模作用，弘扬“红船精神”，以党建引领，培育先进企业文化，营造企业与员工的利益配合体，形成推进人生就是博高质量生长的强大协力。
